Lang pause - deretter full action

Da var jeg på plass igjen. Rektorskole et seminar for managere. Om to dager starter forelesningene. I mellomtiden skal jeg på skolebesøk på en av Tromsøskolene. King Kenny er for tiden og sjekker ut West Bromwich. Lørdag 2.4 skal heltene fra Liverpool i aksjon igjen- vi har los på en topp 5 plassering i ligaen.

På skolen har vi los på en god score på nasjonale prøver, hadde vært gøy med en topp 5 plassering der også..

Vi er for tiden midt inne i overgangsvinduet, transfermarkedet scannes med lys og lykter. Alle vil ha tak i den spilleren som tilfører laget den spisskompetansen som er ønsket. Problemet i Sør-Varanger er at det er lite tilgjengelige spillere, flere av de som er ledige innehar ikke den nødvendige kompetansen. Dette innebærer at enkelte lag må fylle første 11'eren med reserver.

Det å ikke stille med et toppet mannskap innebærer ofte at undervisningen ikke blir så god som vi vil. Det er vanskelig å bruke det spilleopplegget som var planlagt.

Utfordringene står i kø dette overgangsvinduet, og det ser ut til å fortsette videre fremover. For å imøtekomme dette er det mulig vil må satse på lokale spillere, og heller bygge opp den kompetansen vi krever for å forsvare en plass i 11'eren.

Wigan er jo et bunnlag??

1-1 i helga. Dette skulle jo være en enkel seier, bare å gå ut på banen og hente den, men neida....

Det viser seg altfor ofte at ved å ta for lett på oppgavene så skjer det ingen utvikling, utviklingen stagnerer. Som skoleleder er det viktig å skape denne sulten etter å være god, for lærere er det nesten ingenting som er som en time der alt stemmer- elevene er med- læreren går fra timen med en god følelse.

Som Liverpoolspiller er det og viktig å gå av banen med denne gode følelsen. I helga var vel spillerne som dårlig foreberedte lærere, de bare møtte til timen og regnet med at det gikk bra... Det gjorde det ikke.

Manageren likte heller ikke det han så, mange gode forsøk, men ikke tellende resultat. Vi må la de som forsøker få en sjanse til å skinne. De som hindrer utvikling.... I fotballverden blir de ikke tilbudt ny kontrakt.

Hva har skjedd?

Laget jobber knallhardt for hverandre. Ballen spilles hurtig fra mann til mann. Vi angriper med mange mann. Det ser ut til at managerskiftet har gjort LIVERPOOL til et godt lag igjen. Vil det samme kunne skje i en skole? Har ledelsen ved skolen en avgjørende makt mtp skolemiljøet? Kan et lederskifte på en skole endre hele skolen?
Ved å begynne å dra i samme retning vil man kunne oppnå mye, det å ha troen på målene og på midlene vi bruker vil gi oss muligheten til å nå frem. Av og til er det ikke bare å skifte manager, man må faktisk revurdere målene i tillegg. Man ror med det mannskapet man har. Kenny har lært mannskapet å ro i takt, det samme må vi gjøre på skolen, lære oss å ro i takt/ bevege oss i same retning/ ha troen på de målene vi kommer til enighet om.

Liverpool kjørte over et intetanende Chelsea, seieren var velfortjent, Vi er nå på 6. plass.

Den nytilsatte var en stor suksess

Allerede da han kom inn døra så vi at dette var en riktig ansettelse, savnet etter den gode som sluttet var borte. Suarez slo til i første kamp. Dette er vel et bevis på at ingen er uerstattelige. Selv de beste lærerne kan faktisk bli erstattet av andre og gjøre en like god jobb. Det som imponerte mest var vel den innsatsen han la ned for å overbevise i første kamp. Igjen ser vi fellestrekk til skolen- som nytilsatt må man ofte legg ned litt ekstra arbeid for å overbevise om sine egne kvaliteter. Dette kan komme av at man ønsker å bli godt likt, men også at man ikke er kjent med alle regler og rutiner som ligger i veggene.

Suarez klarte dette på en mesterlig måte, fadder og kaptein Stevie G la til rette for at nyervervelsen fikk en god start. Stevie G fungerer som teamleder for kollegiet Liverpool.

Dessverre så ser vi at selv om vi fungerete godt i dag er savnet av flere dyktige spillere til stede. Kollegiet kan bli enda bedre sammensatt, vi har fremdeles ufaglærte både i arbeid og som vikarer. Liverpool har også noen ukvalifiserte på banen og på benken..

Om to uker er enda en sykemeldt tilbake i jobb(les nyervervelsen Carrol), og da kan vi forhåpentligvis mønstre et enda bedre mannskap... Dette året kan inneholde mye glede og et utviklende arbeidsmiljø

Liverpool vs Stoke 2- 0

Fantastisk navn på bloggen

Liverpool tar store steg fremover, og vi regner med at denne fremgangen fortsetter. I vår ganske kompliserte skolelederverden ser vi mange likhetstrekk med fotballverden, dog uten de store pengene. Spillere skifter lag, og jeg som manager komponerer et nytt lag. Det skjer det samme på skolen, lærerne skifter jobb, og jeg som skoleleder komponerer et nytt kollegie.

Det årlige overgangsvinduet i skoleverket åpner i juni og stenger i august. Da skal vi ha laget et godt sammensatt kollegie. Det viktigste er ikke gode enkeltspillere, men at vi kan utfylle hverandre og skape det beste laget. Dette jobbes det med nå for tiden i Liverpool. Ut med enkeltspillere som ikke ønsker å spille for laget, men som kun er motivert av høy lønn - inn med lagspillere som ønsker det beste for kollektivet.

I kveld skal vi ut mot Stoke....

Første innlegg

To dager etter at overgangsvinduet sitter en haug med skoleledere og lærer om blogging. Torres er borte... vi har fått to nye spisser, forhåpentligvis har de både hjerte og sjel, dette manglet jo Torres.

Skolelederne er enige om at lojalitet er viktig, i tillegg til dyktighet mm. Dette manglet Torres